欧美性福利丨亚洲国产精品嫩草影院永久丨成人av一区丨97久久久丨jizzjizzjizzjizz亚洲丨嫩草院一区二区乱码丨97人妻中文字幕总站丨欧美激情首页丨毛片福利视频丨亚洲天堂社区丨亚洲国产精品特色大片观看完整版丨91国产一区丨jzzijzzij日本成熟少丨一个人看的www视频在线播放丨中国一级黄色影片丨男人添女人高潮免费网站打开网站丨亚洲欧美日本一区二区三区丨一区二区亚洲精品国产精华液丨乱人伦视频中文字幕丨欧美精品久久96人妻无码丨美日韩一区二区丨少妇高潮喷水惨叫久久久久电影丨h无码精品3d动漫在线观看丨我看午夜视频丨国产99在线 | 中文

8月13日上午，第二屆十次職工代表大會在公司四樓會議室順利召開，公司副董事長徐冬主持會議，公司領導班子、班組長及以上干部、第二屆職工代表參加會議。會上，徐冬副董事長首先對2019年度“三定”優化工作方案進行了解讀和部署。據了解，今年公司三定工作按照“總量控制、結構優化、競崗擇優”的原則，主要分為中層干部競聘、基層干部競聘及職工雙向擇崗三個階段開展，共推出中層干部崗位22個、基層干部崗位16個、職工雙向擇崗崗位128個。隨后，大會審議并通過公司2019年“三定”優化工作方案和職工年度福利發放調整方案。截至8月底，公司已開展了中層和基層管理干部競聘上崗，進入職工雙向擇崗階段。